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Diakonie Ambulant (Druckversion)

Diakonie ambulant erhält Exzellenz-Siegel des renommierten Corporate Health Awards

Autor: Hirsch & Wölfl GmbH
Artikel vom 22.12.2020

Am 9. Dezember 2020 wurden die sozial nachhaltigsten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Bonn, 9. Dezember 2020:  Das Jahr 2020 stand ganz unter dem Einfluss der Corona-Pandemie und stellte alle Unternehmen in Deutschland vor immense wirtschaftliche und personelle Herausforderungen. Der Erhalt und die Förderung der Gesundheit von Mitarbeiter*innen verzeichnete somit erneut einen enorm gesteigerten Stellenwert. Die Arbeitgeber mit den vorbildlichsten Konzepten wurden nun mit Deutschlands führender Auszeichnung im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements geehrt. In diesem Rahmen wurde die Diakonie ambulant - GESUNDHEITSDIENSTE OBERES MURRTAL e.V. mit dem Exzellenz-Siegel honoriert.

Der von EUPD und der Handelsblatt Media Group im Jahr 2009 initiierte Corporate Health Award wird jährlich an jene Arbeitgeber verliehen, die sich nachweislich überdurchschnittlich für die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter*innen engagieren und eine vorausschauende, nachhaltige Personalstrategie verfolgen. „Ich freue mich sehr, dass die Diakonie ambulant - GESUNDHEITSDIENSTE OBERES MURRTAL e.V. den Wert eines strategischen Corporate Health Managementsystems erkannt hat und als Siegelträger ein wichtiges Zeichen für die gesamte deutsche Wirtschaft setzt“, so Steffen Klink, Director Corporate Health Award.

Diakonie ambulant versorgt über 1000 Patienten mit rund 70 Mitarbeiter*innen mit ambulanter Pflege und Therapie (Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie) aus einer Hand im oberen Murrtal (Murrhardt, Sulzbach an der Murr, Großerlach und Spiegelberg). Mit diesem Angebot ist der agile Gesundheitsdienst einmalig in Baden Württemberg.

Die konsequente strategische Ausrichtung von Diakonie ambulant auf das Thema Gesundheit mit dem Konzept des Diakonischen Werkes Württemberg „BELEV- Gesundes Arbeiten gestalten“ führte und führt zu positiven Veränderungen in allen Bereichen unserer Einrichtung, so Vorstand Thomas Nehr.

Neben dem Corporate Health Award wurde Diakonie ambulant in 2020 zum 3. Mal in Folge als Familienbewusstes Unternehmen mit  Auszeichnung und dem Sonderpreis Pflege für herausragende Leistungen in der Pflege zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familien in einer digitalen Arbeitswelt vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau und dem Landesfamilienrat ausgezeichnet.

Wissenschaftliche Expertise und Evaluationsprozess

Der Award ist die renommierteste Auszeichnung in Deutschland für exzellentes Corporate Health Management. Ziel des vorausgehenden, umfangreichen Evaluations- und Auditierungsprozesses ist es, vor allem in den Führungspositionen der deutschen Wirtschaft die Einsicht in die Notwendigkeit von Investitionen in betriebliche Gesundheitssysteme zu stärken und vor dem Hintergrund des demographischen Wandels die Wettbewerbsfähigkeit durch gezieltes Corporate Health Management sicherzustellen. Eines wurde im diesjährigen Auswahlprozess deutlich: Viele Unternehmen haben erkannt, dass es für die Positionierung im Markt immer wichtiger wird, soziale Nachhaltigkeit als strategisches Ziel zu fokussieren. Die Zahl der Bewerber um den Award, die sich in einem anspruchsvollen, wissenschaftlichen Auswahlprozess dem Branchenvergleich gestellt haben, hat sich auch in diesem Jahr auf 352 Organisationen weiter erhöht. Bei den Auswertungen der Studiendaten zeigte sich deutlich: Eine operative Gesundheitsförderung stellt zwar ein etabliertes Instrument dar, der Fokus der Arbeitgeber wird jedoch mehr und mehr auf Corporate Health „Strategien“ und „Strukturen“ gelegt. Ebenfalls erkennen die Unternehmen vor dem Hintergrund der Herausforderungen des heutigen Arbeitsmarktes die Bedeutung einer entsprechenden Unternehmenskultur für die Zukunftsfähigkeit ihrer Organisation auf höchster Management-Ebene an.

Diakonie ambulant ist sich seines gesellschaftlichen Auftrages der pflegerischen und therapeutischen Versorgung der Bürger im oberen Murrtal sehr bewusst und steigert seine Attraktivität als Arbeitgeber mit dem Corporate Health Award kontinuierlich weiter, um den zunehmenden Bedarf auch die nächsten 20 Jahre gut bewältigen zu können. 

http://www.stark-fuer-andere.de/index.php?id=29